人才招聘
1.区域销售经理
任职要求：
1.本科以上学历，相关行业经验优先考虑。
2.优秀的外联能力，并能根据事态的变化，能提供相应的策略。
3.具有通讯行业的市场销售经验，有公安系统销售工作经验，并在此行业有一定客户资源者优先。
4.具有敏锐的市场洞察力，对本行业的发展有深刻的认识。
5.有较强的市场判断能力和开拓能力，有较强的市场销售经验和市场嗅觉。
6.品行端正，具有较强的敬业心，具有较强的沟通能力。
工作职责：
1.拓展维系客户关系，扩大合作客户群，建立合理良性发展的销售网络。
2.负责采集行业信息，分析市场运营环境，为公司业务推广提出建议。
3.引导项目销售和执行进度，处理各类市场问题。
4.收集和分析市场销售和竞争环境信息，进行客户分析，发展、建立良好的客户关系和客户档案。
5.与客户沟通、谈判，完成销售工作。
任职要求：
1.本科以上学历，相关行业经验优先考虑。
2.优秀的外联能力，并能根据事态的变化，能提供相应的策略。
3.具有通讯行业的市场销售经验，有公安系统销售工作经验，并在此行业有一定客户资源者优先。
4.具有敏锐的市场洞察力，对本行业的发展有深刻的认识。
5.有较强的市场判断能力和开拓能力，有较强的市场销售经验和市场嗅觉。
6.品行端正，具有较强的敬业心，具有较强的沟通能力。
工作职责：
1.拓展维系客户关系，扩大合作客户群，建立合理良性发展的销售网络。
2.负责采集行业信息，分析市场运营环境，为公司业务推广提出建议。
3.引导项目销售和执行进度，处理各类市场问题。
4.收集和分析市场销售和竞争环境信息，进行客户分析，发展、建立良好的客户关系和客户档案。
5.与客户沟通、谈判，完成销售工作。
2.业务精英
职责要求：
职责要求：
1、积极努力的工作态度。
2、根据销售经理要求制定个人月工作计划
3、认真、周到的接待来访客户，树立企业及本产品良好的品牌形象和美誉度。
4、及时提供各类信息，配合设计部做好本产品营销推广工作。
5、配合其他部门做好客户服务工作。
6、负责合同签定，催收货款，及时清理欠款。
7、建立个人客户档案，每天填写工作日报表交至销售副理，定期对客户进行跟踪回访，及时向公司反馈客户意见。
